在一家公司工作11年，被辞退，无重大错误，怎么赔偿
合同纠纷
2020-04-20 14:42:48
共有8位律师解答
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您好。单位辞退时和您沟通过辞退的原因或者发书面通知吗？如何赔偿需要先确认单位是违法解除劳动合同还是合法解除劳动合同。如果是违法解除，您可以主张与用人单位继续履行劳动合同，单位应当继续履行；您不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付相关经济赔偿金。具体解决方案需根据用人单位的情况和您工作性质而定。
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若公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，维护您的权益，详情可以电询
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
