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辞退怎么赔偿
合同纠纷
2013-08-20 19:55:28
共有4位律师解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
工作一年补偿一个月。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
你好,你的问题是这样的:1、违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿。2、经济补偿为工作一年补偿一个月工资。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
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