法律咨询
公司未与我签订劳动
合同
，我是公司人事可以要求双倍工资差额吗
劳动纠纷
2020-04-16 02:12:56
共有2位律师解答
你好，一般情况下只要没有超过1年时效，可以要求双倍工资差额。
入职一年之内未签订劳动合同的可以申请仲裁要求双倍的工资。
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