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公司拖欠产假工资不足部分及提成，在申请劳动仲裁时是否可以要求解除劳动合同并要求经济赔偿

其它综合

2020-04-15 09:32:44

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫离职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，如果用人单位拒绝支付其经济补偿金和拖欠工资的，可以申请劳动仲裁
可以要求经济补偿金，但是如果因此原因解除，需要在解除时明确向用人单位提出，否则可能不予支持
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