休产假期间，公司被查封停业，已拖欠一个月产假工资，那么填写仲裁调查表时劳动合同关系是要填未解除还是已解除呢？如果填已解除还可以要求赔偿剩余产假工资吗？如果填未解除，是否还可以要求赔偿解除劳动合同经济赔偿？
其它综合
2019-11-26 11:35:33
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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解除要么是公司解除，要么是自己提出解除，要么是协商解除，如果都无就是未解除追问：这种情况下，自己提出解除的话还可以要求赔偿剩余产假工资吗？
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建议让律师介入，利用法律手段为您取回应有的所得
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
