法律咨询

我家一个亲戚在工地工地不小心被高压电击伤，导致一只脚残疾，八级伤残，我们能起诉法院吗？

劳动纠纷

2020-04-16 13:02:27

工伤认定书下来没有嘛
对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。按照《工伤保险条例》规定：第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工伤纠纷起算到人民法院，案件受理费每件10元。不过，工伤职工与用人单位工伤保险待遇纠纷是劳动争议，劳动争议仲裁是必经程序。劳动争议仲裁不收费。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上海十级伤残能赔几万

人身损害赔偿 2181

在施工现场不小心从九楼摔到五楼，摔穿嘴巴，大腿受伤，腰受伤，

老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。

不服不起诉决定书申诉书

合同范本 324

不服不起诉决定书申诉书

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

10级伤残能赔10万吗

10级伤残能赔10万吗

01:33

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

辞职申请流程

试用期辞职要几天可以解除劳动合同

车购置税怎么算

车辆购置税

车购置税怎么算

我的一个工人摔伤一年零十天了，现在做了伤残鉴定是十级，向法院

工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。

醉酒驾驶不起诉申请书

常用文书 324

醉酒驾驶不起诉申请书

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤九级伤残赔偿多少钱

工伤九级伤残赔偿多少钱

01:34

脚骨折十级伤残鉴定标准

脚骨折十级伤残鉴定标准

我父亲在农村工作受伤，没有合同，上司不想赔偿，我们还没有残疾

工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。

劳动仲裁不予受理起诉状范文

劳动仲裁不予受理起诉状范文

我在工地上班不小心摔倒了，胳膊严重错位骨折，来医院两个人，多

在工作中遭受意外事故，想进行工伤维权，首先需要先申请工伤认定，确认属于工伤，经治疗伤情相对稳定后存在

请问我现在应该怎么解决？他们说可以按十级伤残赔偿，请问我这情

你好，可以自己做鉴定的的，当然也是可以在法院的制定下的的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2660

我能评十级伤残吗？

是否构成十级伤残，需通过鉴定确定，如需帮助，可以打电话联系我。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1925

伤残鉴定为八级，可以到法院起诉对方吗？

伤残等级和伤情没有必然的联系，建议你再做一个伤情鉴定，就可以知道是否构成轻伤，构成轻伤，追究的是对方

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1375

公司外派回国，不安排岗位辞职

为确保劳动者权益不受损害，建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时，首先与公司进行积极沟通，明

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

在没有劳动合同的情况下，如何证明劳动关系的存在？

无劳动合同时，可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括：1、收集工资单等支付记录；2、获取考勤、加

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

之前公司不要我们，然后学校现在不给安排没有找到自主实习公司，

你好。你可以继续寻找实习公司。之前公司你们有入职过吗，具体什么情况可以说下方便给您解答。LAM

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1045

媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？

申请劳动仲裁维权

在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责

你好，要看合同如何约定才能确定

工厂给其他人加班，就是不给我加，想熬我，让我自己离职

面对工厂不安排加班的情况，你可以采取以下措施：首先，与工厂沟通，了解不安排加班的具体原因，并表达个人

单位已学习为由，降低工资，只给生活保障金，也就是基本工资，变

员工在维权时，需要准备以下证据：首先是劳动合同或工作协议，证明与单位的劳动关系；其次是工资单或银行流

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安顺律师安顺找律师安顺律师安顺劳动纠纷律师安顺劳动仲裁律师安顺劳动合同纠纷律师

安顺律师关岭律师平坝区律师普定县律师镇宁律师紫云县律师西秀区律师

安顺房产纠纷律师安顺公司法律师安顺合同纠纷律师安顺婚姻家庭律师安顺交通事故律师安顺劳动纠纷律师安顺刑事辩护律师安顺债务债权律师