律师您好，因疫情影响公司通知一部分人上班，其他人无限期待岗，待岗工资每个月600元，请问符合劳动法吗？
合同纠纷
2020-04-14 21:13:50
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你好，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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你好，疫情期间公司对未安排复工的人员是需要按照当地标准支付一笔生活费的。如果公司不发是违反了劳动法和人社部的文件精神的。如果你有维权的需要，可以电话联系我们，希望能帮到你。
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可以依法要求支付最低生活保障金！
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因疫情影响公司通知一部分人上班，待岗工资每个月600元，请问符合劳动法吗？
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请问在北京疫情期间待岗工资公司只发放500元，这合法吗？
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在北京工作，因为疫情影响，二月无法到公司正常上班，但是公司只发了基本工资，这样合理吗
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