您好！我上班三年公司没有签合同，现在裁员，应当怎么赔偿？
合同纠纷
2020-04-14 17:43:54
共有13位律师解答
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你好，这种情况对方是需要支付你双倍工资的。请问你有没有保留着在公司的工服、工牌？有没有工资银行流水、上下班打卡记录？公司有没有给你交社保？也许你有可能得到更多的赔偿，详细情况请与我说明一下，电话联系也是不收费用的，我会尽全力让你的利益实现最大化。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。具体操作请联系本律师帮助您维权。
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公司地址在哪里？是做什么职业的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
