法律咨询

2018年6月30日入职，现在公司要裁员，人事打电话说赔偿两个月的平均工资，咨询别人说我这情况应该是N+1，请问我这该怎么补偿？

合同纠纷

2023-01-31 20:56:57

用人单位霁额外支付劳动者一个月工资。二个月加一个月的补偿。
被公司裁员，无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定，若是不支付的，劳动者可以申请仲裁，以维护自己的合法权益。
一年工龄是一个月的工资
你好，一般是补偿n或者n+1，可以协商解决。
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