我于2019年11月6日开始在某公司上班，劳动合同约定三个月实习期，2020年2月份因疫情影响，我被告知延长实习期，具体等通知，我本人1月份的工资已发放，但是2月份由于没有每天发送日总结给领导，公司规定超过7天以上没发扣除整月工资，我又不知道这个制度，这个制度只在入职第一天人力资源培训的时候说过，公司发文2月工资只有基本公司，并且2月3月工资于4.10号一起发放，但是我2月整个月工资没给我发一分钱，请问该怎么办呢
劳动纠纷
2020-04-13 15:34:01
共有2位律师解答
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你好，公司的行为是违法的，工资是能够要求公司支付的。首先，公司是不能单方面改变劳动合同的内容的，应该与你协商一致才可以。请问发送日总结这项内容有规定在劳动合同中吗？你没有按时发送，公司有提醒你吗？但不论如何，扣除整月工资肯是不合理的，根据情况至少可以要求公司支付一部分。劳动者的权益一直是我们保护的重点，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
