2017年5月份进入财务公司实习，约定实习期3个月；实习期过后有约定了1个月的试用期，10月份转正；只签了实习协议，没有签劳动合同。公司承诺转正后买社保，但至今未买。也因此于10月31号提出离职，至今公司都不让走人，同时公司又要压我11月份到12月份的20号发。我该怎么办？求助
劳动纠纷
2017-11-24 16:14:59
共有3位律师解答
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员工主动离职只需要向单位提交辞职报告后满30天就可以离职；在员工入职后，公司就需要给员工缴纳社保，可以搜集自己入职时间的证据，如工资转账流水等证明自己的入职时间，提起劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额，并要求单位补缴5月以来的社会保险。
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向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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您好：协商不成可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
