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公司借疫情让员工待岗每月只能上班11天,是合法吗
合同纠纷
2023-01-31 23:01:44
共有2位律师解答
您好,这是不合理的,没有上班也要下发工资
用人单位在疫情期间强制劳动者上班,劳动者可以向劳动保障行政部门、疫情防控领导小组、当地政府进行举报投诉。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
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