我哺乳期，宝宝6个多月，请假不批，公司发来旷工3天给予开除处理
民事相关
2023-02-01 01:23:49
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律师解答共有3条
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你请什么假？事假需要公司批准，公司未批准，你不去的话属于旷工
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你好，旷工三天有权开除
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法律分析：可以要求单位经济补偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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