疫情期间公司已经拖欠我们3个月的工资没有发，现在公司复工了但是不让我们复工，让我们自动离职就给我们结清工资不给任何赔偿，如果我们不辞职，工资就继续拖欠，也不让我们复工，如果我们去劳动仲裁能得到怎样的支持呢？ 麻烦各位老师指点。
其它综合
2020-04-11 09:37:05
共有5位律师解答
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最好取个录音，让你们辞职，或者这个不不你们复工这些都取个录音，然后申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的项目呢，是拖欠工资给工资，因拖欠工资，咱们辞职的话，可以，要经济补偿金，但是是一倍的，如果他要是能够辞退咱，他就是违法辞退，咱可以要双倍的经济补偿金
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首先来讲，申请劳动仲裁是一个诉讼行为，任何诉讼都是有风险的。所以律师在未见到你任何材料的情况下，只是通过你简单的描述无法分析判断出。劳动仲裁机构到底会支持你哪一部分
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你好这种情况可以带着劳动合同过来帮你分析分析如何维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
