您好,我是瑜伽老师,所在的瑜伽馆在我休息的时候转让,老板没有直接通知我,同事告诉我我直接问的老板,第二天就没有工作了,全是失业,之后1月21号应该发12月课时费,老板没有按时发放,问他要,他说过几天一直拖着,后又说12月1月工资一起结,结果在我回家前我也只是要出了12月课时费,剩下了老板一直不给,现在老板因为会员问题处理不善,决定再找房子给会员上三个月课,跟我说我年后还得过去上班,请问我算是被迫离职并不是违约吧,通过劳动仲裁也能要出工资吧
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您可通过劳动仲裁要求违法解除 的经济赔偿金,如有其他 可要求赔偿,建议委托律 师办理
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你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
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提起民事诉讼要回赔偿金
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劳动仲裁维权要求赔偿金
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搜集证据,劳动仲裁维权要求
追问:有工作群,和老板老板娘的微信聊天记录,还有之前我们上课的系统,包括会员聊天记录,这些都可以吧,劳动合同也有
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您好,请问劳动合同是如何约定的?建议您委托律师处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。