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解除劳动
合同
,补偿金基是按十二个月没交社保前的平均数,还是扣完社保后的十二个月平均数
劳动纠纷
2020-04-10 16:27:08
共有2位律师解答
您好,公司单方解除劳动合同是需要满足一定法律条件的,并且支付一定的经济补偿金。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。
你好,你可以这样理解,公司给你发完工资后,你用你自己的钱交了个人应当缴纳的社保费,公司只不过是替你代缴。
追问:
那这么说解除劳动合同补偿基数是按公司给的应发工资平均数,而不是实发平均数?可以这样理解吗?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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