法律咨询
解除劳动合同以后几个月可以。在保险
劳动纠纷
2019-11-04 20:48:54
共有1位律师解答
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后劳动合同用不用解除
劳动合同纠纷
670
自离出来的，劳动合同什么时候能解除
劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满
人咨询过
继续咨询
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
324
农海燕合伙人律师
北京市盈科（广州）律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
解除劳动合同后几天可以收取遣散费吗？
离职，那么必须按照劳动合同法规定，在试用期的，那么提前3天申请辞职；其他，就要按提前30天申请辞职，
人咨询过
继续咨询
解除 终止劳动合同协议书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同后能否追究责任
02:27
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
600
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
解除劳动合同，社保
既然已经办理离职手续，社保停保是没有什么法律风险的，只是员工又多工作了一个月，如果员工能证明又多工作
人咨询过
继续咨询
社保与解除劳动合同
已经解答，就近当面咨询劳动法律师。
人咨询过
继续咨询
社保及解除劳动合同
可以起诉
人咨询过
继续咨询
我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
然后扣除工资。这个合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
公司不给看劳动合同有什么办法吗？
协商不成申请仲裁
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？
你好，具体什么事情
你好，合同到期前，签了合同续签意向书，合同到期半个月后都没有
如果双方同意续签但一直未签书面合同，期间的权益保障可以通过以下方式：1. 保留双方同意续签的证据，如
您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，
可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.
您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
台州律师
台州找律师
台州劳动纠纷律师
台州劳动合同纠纷律师
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
台州刑事辩护律师
泰州债务债权律师
泰州公司法律师
泰州房产纠纷律师
台州交通事故律师
泰州刑事辩护律师
台州公司法律师
泰州劳动纠纷律师
台州合同纠纷律师
台州婚姻家庭律师
泰州婚姻家庭律师
泰州合同纠纷律师
