目前我在一家世界500强企业，因为业务不好，要降我职也降我薪酬
合同纠纷
2020-04-09 18:12:58
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律师解答共有3条
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，工作了多久？不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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如果不想继续在单位工作，可以采取法律途径维权。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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目前我在一家世界500强企业，要降我职也降我薪酬
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我不想去一厂如果我拒绝调动公司说要降我管理职，也就是说降我薪水。我该怎么办。
郭田律师已解答获取解答 >
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就因为我现在是哺乳期公司就降我职？
陈世炫律师已解答获取解答 >
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