你好，员工伪造一张工资欠条，被告举证欠条伪造属实，法院不予处理原告
债权债务
2020-04-09 06:09:52
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 -
欠条不可伪造，伪造或复印件没有法律效力，应申请司法鉴定。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》规定：证据材料为复制件，提供人拒不提供原件或者原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。《证据规定》第六十九条规定，无法与原件核对的复制件，如果是单独证据，不能作为认定案件事实的依据。
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如果对方伪造欠条，向你追讨债务，并依法到法院起诉的情况下，建议你积极应诉，向法院说明情况，有证据的话提供相应的证据。必要时可以申请笔迹鉴定，笔迹鉴定费用根据最终结果，如果确系伪造，费用由对方承担。
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