各为老师，您们好： 我想问一下我（不懂劳动法）和公司签定的这份劳动合同算是明显的有失公平而可以不履行吗？ 具体情况如下： 劳动合同中有这样的一条关于竞争回避的规定：乙方（公司员工），在离职后半年（普通员工）或一年（经理或项目负责人）内不得在当地（我在的是市）从事相关工作或开办类似的公司。 但是我从外地来到现在的工作地点，因为女朋友在这里，所以我不能离开这里去别的地方工作，如果合同的上述条款是合法合理的，那么就意味着我不能在这个地方工作了！
公司企业
2004-04-21 10:51:53
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这样的规定合理吗？有失公平吗？离职后可以到别的公司工作吗？谢谢！期待您们的回复！
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
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请帮忙看看我们公司这样做是否合理？期待各位的回复，谢谢！
仇敏律师已解答获取解答 >
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请问合不合法，如不合法我们该怎么办？敬请回信。谢谢！
朱小元律师已解答获取解答 >
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请问这样合理吗？我感到非常的不合理，请您给出指示和建议！多谢！
综合律师团队已解答获取解答 >
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