我们公司于11/21发公告说公司现在没有定单可以做，所有人都会领到一份离职单，到时大家想去我们兄弟厂的可以直接去（同一个老板开的厂，但是两个公司是完全独立的），不想去的就辞职。好多人都离开了（我们厂原来有1000多人，现在还有9个人了），我们去劳动局咨询过，他们说我们可以留下，如果厂里一定要我们走的话，就必需依法给我们相应的赔偿。现在厂里面也不说让我们走了，现在是让我们几个人打扫卫生，像是打扫宿舍（宿舍都空了）、饭堂、厕所之类的，我们几个人分别属于生产单位、品保单位及工程单位，想问一下，公司这样给我们安排工作合理吗？我们之中才有2个男生，公司还安排我们做一些搬运工的工作（因为公司停产了，很多东西都要整理，公司这样做就是在逼我们主动辞职，我们都做了很久了，时间最短的也有2年多），而要搬运的这些东西都超出了我们女生的能力范围，公司还说不做的话就是不服从管理，就要罚款。
其它综合
2008-12-30 20:01:06
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公司应当按照劳动合同约定提供劳动条件和支付工资，象你们的情况，你们可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
