从8月7号 至4月2日。在4月2日 被老板当面开除。开除时，并没立即支付上月份工作，从8月到4月过程中 并未有书面的合同签字。长期加班，平均一个月就一天时间。 没签合同属于老板逃税吗。可否赔偿双倍工资
合同纠纷
2020-04-10 03:25:25
共有4位律师解答
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你好，有证据可申请仲裁维权
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劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。
《中华人民共和国劳动法》:
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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