我是中介小时工已经做满一个月，跟中介签了一个6个月的合同，不满6个月离职要扣违约金，现在我要离职扣违约金也无所谓，但是中介不同意离职，厂里面说离职需要提前15天不然没工资！我现在需要提前15天写离职合法吗？
合同纠纷
2020-04-07 18:05:40
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如果你在试用期内，你要求离职，单位要求你提前15天申请，没有法律依据；如果你试用期已满，单位要求你提前15天申请，是有法律依据的。追问：我还想问一下12小时制的长期小时工没有试用期呢？解答：没有试用期，你申请离职，需要提前30天通知用人单位。
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你与中介之间有无签订协议？违约金的扣除是否有依据？劳务关系按照你实际提供工作的时间计算工作。追问：和中介签了一个6个月合同，不做满6个月扣违约金，违约金就是这合同上来的。我现在主要想知道我压一个月工资，如果我只是书面通知他们离职而他们不同意的情况下我一走了之，上个月工资不发这算不算合法解答：从你的描述来讲肯定不合法，但需要看到你的协议明确
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不满6个月离职要扣违约金，但是中介不同意离职，我现在需要提前15天写离职合法吗？
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