我干了半个月,要求离职,公司说离职提前30天,不再干30天半个月工资没有,是合法的吗,我说我现在是试用期,公司说我没有试用期是合法的吗
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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你好,试用期提前三天提交辞职信。
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您好,试用期期间离职员工需要提前3天通知公司;如果是转正后提出离职需要提前30天提交书面的离职申请。
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您好,这个要看合同的具体的规定
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。