父亲给包工头干活，大脚趾受工伤粉碎性骨折，包工头只负责了住院费，出院后后续费用不想给了！他以给雇主要钱为由，如果雇主给误工费，他就给我们，要是雇主不给，他就只给医疗费！把责任的60%推给雇主！请问，按照法律规定，我们是否只跟包工头有雇佣关系，出工伤由包工头负责！至于包工头和雇主具体如何处理，我们不用管？ 如果赔付，包工头能赔付我们多少钱？
劳动纠纷
2020-04-07 21:26:04
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工伤赔偿的项目有：
(一)治(医)疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 -
你父亲与包工头存在劳务雇佣关系，与雇主属于侵权关系，你父亲所受的伤害由包工头及雇主承担连带赔偿责任，不分先后及比例
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
