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我是在一家餐饮店上班的一月份没有回家过年一月份一直上到当月的29号因为这次疫情所以的店都不能正常营业29号的下午我们就正式放假了,直到二月中旬的时候说店里面要开美团叫我回去上班说半薪工资,我没有去,后面就把我开除了,直到三月五号发工资的时候才发2193块钱,我就问了店长怎么我才发2193的工资,他说少算了我五天工资,说后面再补给我。我们工资底薪是2800的,当月请过半天假,三月底的时候问了经理说那五天工资什么时候发给我他发了他跟财务的聊天记录给我说老板说没有得补了,原本一月份我们是五天假的正常月休四天,一月份元旦多一天,然后又说没有上满一个月哪来的那么多天假,总之意思就是不肯补我那五天工资给我,有一个同事也是没有回去过年一月份的时候还请了三四天假人家都能发2230的工资我才请半天假,我才发了2193的工资,我现在想咨询一下如果去劳动局我那五天工资能要回来吗,在哪里上班没有签劳动
合同
,只有一个入职表其他什么都没有
劳动纠纷
2023-02-02 00:17:33
共有1位律师解答
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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