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疫情期间，公司没有通知复工领导就让我们去上班，如果不去属于旷工吗？被开除的话是否合理？

合同纠纷

2023-02-02 06:10:20

你可以再多描述一点，方便我更好地了解具体情况。
员工因为疫情原因无法按时到单位复工的，与用人单位协商一致后可以暂时不上班。但劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿或者赔偿金。
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