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为什么单位复工了还不通知我们去上班?
合同纠纷
2023-02-12 17:23:25
共有2位律师解答
你都不知道,我怎么知道
公司存在故意不复工的情形,劳动者可以按以下方式处理:要求公司继续支付工资,长时间不复工向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。也可以解除劳动
合同
主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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