我现就职于山东某大型国有企业,家庭在外地,由于家庭原因现考虑办理工作调动,公司可能不同意调离,考虑辞职离职,对企业的赔偿标准是什麽,与公司曾签订施工合同,执行山东省某些规定,并签定了一份关于职工离职的补充协议,内容涉及公司补贴或按照国家规定标准交付的三金归公司所有。
经济相关
2004-04-17 23:12:42
共有1位律师解答
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1、由于你来信中对你与企业签订的合同的内容表述不清楚，因此对你应赔偿企业多少损失无法进行解答，具体要看你们合同中的约定。
2、补充协议本身应是有效的，但其中的个别条款可能会是无效的，因你没有详细说明协议内容，所以我只能粗略说一下：对于补贴，如果这种补贴是国家强制性的，那么公司无权收回，如果这种补贴不是国家强制性的，这种约定应该可以认定为有效；对于三金，你与企业的约定是无效的，企业不能收回。
以上解答，希望能对你有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
