你好，在吗？我要咨询一下劳务纠纷的案子，本人（71年11月出生，现48周岁）2011年4月1日到公司上班，前几天公司负责人已微信的方式通知我离职（通知离职的理由是公司转向），但是公司还在做我做的业务，我到公司没有签过劳动合同，工资都是转到银行卡里，公司让我已个人的名义交医保和社保（是会计把钱直接转到我的社保和医保卡里），现在公司不给赔偿应该怎么办，我申诉可以获得怎样的赔偿，请告知，谢谢。
合同纠纷
2023-02-02 09:08:28
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁，具体可以来电面谈。
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依据你们合同约定处理追问：你好，太敷衍了吧，你有认真的看我提交的资料了吗？没有签订过合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
