我是2004界的本科毕业生，母校为武汉理工大学，去年11月与现在的单位签了就业协议，协议中的违约金2000圆，约定试用期从报道算起。按公司的要求我今年2月7号到公司报到，试用期三个月，到5月7号。由于对公司的环境等不满意，我决定不干了，再考研究生。我给公司提出后，公司的意思是我可以走但是却不和我解约（不开退函，也不给单位一方的协议），和我耗着，我觉得是逼我单方走人。
房产纠纷
2004-04-15 15:14:08
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我认为就业协议可视为劳动合同，你在试用期内解除合同是你的法定权利。如果用人单位扣押你的有关档案，你可向劳动部门反映或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
