清明节我们公司放了四天假，这四天有年假的扣四天年假，没有年假的按事假来算，这算不算违法
合同纠纷
2020-04-03 17:43:59
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事假是事假，年假是年假，二者不同。如果单位比较人性化，你有事请假一、两天，不扣奖金的话，就请事假，不影响休年假；如果扣奖金，请假时间又在年假期限内的，就建议你请年假，不扣奖金，但请了几天就占用了几天年假时间（比如年假时间10天，有事需请假8天，如果不请事假，占用年假，那么年假还剩2天。）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
