法律问答
今年春节期间，公司将再休两天假，但我们需要用年假来抵消。如果没有年假，请休事假扣除工资。这合理吗？
2022-12-03 14:35:01
律师解答共有4条
你好，向劳动局投诉
你好，这个按照公司的规章制度来确定
你好，如果有异议，可以申请
劳动仲裁
维权
休事假超20天且扣了工资的仍可享受年休假。只有职工符合休事假超20天且单位按照规定不扣工资；或者职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数等情形的，才不可以休年假。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假要扣工资吗？
劳动合同纠纷
530
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
请假扣双倍工资符合规定吗？
劳动合同纠纷
1843
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
请事假一天，另扣二天薪水，合理合法吗？
需结合具体情况确定
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
当月有事请了三天假，没有全勤，反而扣除我的工资三天，合理吗？
您好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好！我请了两天假，扣了一天工资，合理吗？
您好，建议前往劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我是保安，请了两天假，就扣了四天假的工资。另外，我单位一天四
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3065
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
辞职和急辞的区别，急辞和辞职有什么区别？
在劳动关系提前终止，有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
旷工离职对以后的入职有影响吗？
法律分析：员工旷工辞职的影响有：对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
实习期前，档案上写的是实习没有完成，也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？
法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
试用期为三天，每天12小时，这合法吗？
你好，建议和老板协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉峪关律师
嘉峪关律师
嘉峪关律师
