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劳动
合同
去年12月底就到期,一直未续签,今年一月仍正常工作,现在公司要求解除劳动合同,在该公司工作了3年,前两年和总公司签的劳动合同,第三年公司要求我们改签到公司名下的子公司,这样能不能要求补偿三个月工资
劳动纠纷
2020-04-03 11:48:54
共有3位律师解答
如果中间没有离职的话,有无前后两个公司是关联关系,在计算经济补偿金的时候工龄连续计算。
公司无故解除劳动合同是需要支付经济补偿金的
现在具体什么情况呢?第三年,没有签劳动合同么?
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