你好，请问企业给于员工定目标太高，导致天天工作时间超过十二个小时，周末没有休息，没有加班费，季度业绩提成还打折发放，要怎么申请维护自身权益？
合同纠纷
2023-02-02 13:38:08
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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法律分析：可以去劳动局投诉。提高劳动强度，就是在不延长工人劳动时间的情况底下，尽量逼着工人多干快干，从相对的方面来延长工人的剩余劳动时间。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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请问企业给于员工定目标太高，导致天天工作时间超过十二个小时，没有加班费，要怎么申请维护自身权益？
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