您好，我们公司除湖北籍以外人员都已经复工，一直让我们湖北籍人员等待通知复工，也没个具体的期限，等通知复工期间没有工资，我想咨询下公司这样的做法是否合理，我是否可以申请劳动仲裁？
其它综合
2020-04-02 12:45:42
共有4位律师解答
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如果已经交接完毕，则无须去再次交接。拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，并要求经济补偿。也可以到劳动监察大队投诉。
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你好，可以先和公司协商解决！
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等通知期间，一个工资支付周期内按合同约定发放，超过一个周期发最低工资标准的80%的生活费，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
