我与某公司未签订劳动合同，今年3月3日我根据公司规定提前15天递交辞职信，并于3月18日与同部门员工张某进行交接。交接完毕后，公司以资金不足，全体员工均未发工资未由，拒不发放我2008年2月、2008年3月以及所拖欠的2006年2月工资。今天公司又通过电话通知我说我交接不清，要求我去公司再次进行交接，否则，拒不支付所欠我之工资。
知识产权
2008-03-22 10:21:28
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如果已经交接完毕，则无须去再次交接。拖欠工资，你可以申请劳动仲裁，并要求经济补偿。也可以到劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
