由于疫情原因公司通知只能一部分人上班，要求我等通知再上班，但是不说具体要等多久。(疫情期间公司有岗哨，没有通行证我们没有办法进去打卡)请问公司这样的做法是否违法，是否可以申请劳动仲裁。
其它综合
2023-02-17 13:32:44
共有2位律师解答
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你这个情况可以申请劳动仲裁维权的。追问：这种情况，赔偿一般是按照N+1还是按照2N
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
