您好2020年疫情期公司应该怎么补助员工呢？政府有硬性规定吗？
房产纠纷
2020-04-02 10:35:18
共有2位律师解答
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系
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您好，如停工停产，第一个月工资照发，第二个月起按不低于当地最低工资标准的80%发放生活补助。如未停工停产，发放正常工作时间工资，或者与员工协商。追问：通知复工了，但因疫情原因过不来，公司只补助每人400元，这样合理吗？解答：不合理，应支付正常工作时间工资，或与员工协商该期间内工资金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
