我怀孕两个多月了，公司1月份的工资还没发，2月份和3月份说放假没有工资，一直到现在都没通知什么时候能上班，我想问一下放假的这段时间我应该有工资吗？
合同纠纷
2020-04-04 12:30:33
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依据你们的劳动合同执行，与单位沟通
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《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 -
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