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工厂要求调离别的工厂干活，不去就开除合理吗。

合同纠纷

2023-02-02 14:17:56

有给您相关的经济补偿吗
法律分析：可以进行劳动仲裁。公司调动员工工作地，必须满足以下要素：1、调动后的工作地点要在劳动合同约定范围内；2、调动工作地点未对劳动者造成实质影响；3、调动工作地点是基于公司生产经营需要；4、公司要履行相应的告知程序。
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李春雨专职律师

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