法律咨询

你好，单位要裁员，要求自己离职，这样合法吗

合同纠纷

2020-04-01 16:56:55

自己绝对不要申请离职，如果申请离职就没有相应的补偿
不用离职，单位辞退，有经济补偿金
不合法，不同意辞职，举报到当地劳动局劳动稽查大队
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单位在哪些情况下可以经济性裁员

你好现在公司老板要求我离职，合理吗？

你好，您因为什么原因要求辞职呢

经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，单位通过调岗变相裁员，单位这种做法合法吗？

职工不服调岗安排，公司单方解聘是违法的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，公司裁员，出具书面协议，要求转岗，自己不能离职，有补偿

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

你好，公司主要员工辞职，带走所有业务，违法吗

如果员工与用人单位协商达成一致的，或者单位的规章制度没有禁止性规定的，则员工离职拿走入职材料合法。如

公司裁员，这样合法吗

你好，这是不合法的，若您需要法律帮助，可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系，我会帮您解决。

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本车间要裁员，请问这样合法吗？

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请问这样的裁员合法吗？

你好，主要看你手上的证据的，

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊

建议留存相关证据，协商好后再解决

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

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