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你好!疫情区间我们单位4月份裁员,想请问下怎么算赔偿事宜?
合同纠纷
2023-02-02 18:09:03
共有1位律师解答
疫情期间公司裁员的赔偿:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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