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你好，疫情期间公司裁员该如何赔偿？

合同纠纷

2020-03-16 14:28:38

您好，公司应当支付经济补偿，如未签订合同的，员工可以依法主张双倍工资。
按劳动法相关规定，赔偿倒是没什么特殊的。
结清工资并支付经济赔偿金和代通知金
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