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是这样的,我们公司自2019年十二月起,就未付工资,我们是由于淡季提前停工过年了,也就是说,一月份上了几天班,有几天工资,至今为止,尚未结清2019年12月和2020年一月的工资。我们工资没有签劳动合同,没有工资条,公司只有打卡记录,没有有效的书面证据,请问,可以维权吗?如何维权呢?

劳动纠纷
2023-02-02 20:03:45
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就未付工资,一月份上了几天班,我们工资没有签劳动合同,没有有效的书面证据,可以维权吗?如何维权呢?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
就未付工资,一月份上了几天班,我们工资没有签劳动合同,没有有效的书面证据,可以维权吗?如何维权呢?
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