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劳动法对单位不给员工续签合同是怎样规定的

劳动纠纷

2023-02-02 20:11:32

你好，如合同到期后不续签，并且不继续用工，应该给经济补偿金
员工不续签劳动合同没有什么法律后果。但用人单位拒绝续签劳动合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付经济补偿。
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