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公司停产8年，停产期间支付员工生活费，现在因为无法正常运行，必须裁员，已经提前一个月通知工会并告知相关单位，这个涉及的赔偿可否按当地最低工资标准补偿

合同纠纷

2020-04-01 00:05:02

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
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