法律咨询
入职三年没有签劳动
合同
劳动纠纷
2020-03-31 17:40:21
共有3位律师解答
您好!依据《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
你好,未签劳动合同可以要求双倍工资
你好,请问你的具体诉求是什么呢?
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