我们曾是农业银行莒县支行的员工，农行和我们签定的合同是从2001年12月31至2003年12月31日，在合同中注明如单方提前解除合同需提前30天告知，可是在无任何口头或书面通知就强行让我们在解除劳动合同中签字，当时有三名员工没有签字。在以后的日子里便是我们漫长打官司的开始，开始我们把把诉讼至县劳动仲裁委员会，一审没有任何结果，让我们原告提供证据，在二审中用，可是没等二审开庭，审判结果便公布了。由于我们不服上诉到人民法院，可是从去年到现在都将近一年了仍没有结果我们不知该怎么办？？？ 1、在工作期间没有给我们交纳任何社会保险， 有的员工有农行一干就是15年少则8、9年 2、在我们这一批当中有三名孕妇 3、工作期间应本着同工同工同酬的原则，可是我们只拿到正式员工的三分之一 4、在突如其来工作变故中，因而失去了生活保障使我们束手无策 5、有一部分员工在以前工作岗位上都是经过无数次考试、 竞聘、竞岗，并是连年的先进工作者、技术能手 6、在通过法手段什么时间我们才会有结果？？？？？
公司企业
2004-04-11 20:44:06
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人民法院审理民事案件有严格的审限规定,如果违反法律规定,可向审理本案的法院或者其上级人民法院,提出建议或向同级人大\\检察院反映情况.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
