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离职时签的解除劳动
合同
协议,写的内容里有无
劳动纠纷
,但实际上拖欠了好几个月的工资,这种情况以后是否影响起诉,离职也未结算工资
合同纠纷
2020-04-05 18:05:55
共有3位律师解答
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
可以正常申请劳动仲裁。
可以起诉对方支付走法律程序
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